A HOMOSSEXUALIDADE E O PRECONCEITO SOCIAL E ORGANIZACIONAL

Autores

  • Thaisy Rosini Pailo Faculdade Sant'Ana IESSA
  • Thinaly Rosini Pailo Faculdade Sant'ana IESSA
  • Bruna Thaís Medeiros Faculdade Sant'ana IESSA
  • Izabele Caroline Rodrigues Gomes Faculdade Sant'ana IESSA

Resumo

Mesmo imersos no século XXI, os trabalhadores homossexuais ainda sofrem com a homofobia e na maioria das vezes são desprezados não tendo os mesmos direitos dos funcionários heterossexuais, enfrentando barreiras de hostilidade e sendo ainda estigmatizados devido a sua sexualidade. Por tais motivos, os homossexuais deixam de ser contratados, são despedidos ou tem a carreira profissional prejudicada. Quando ocorre o preconceito, há o julgamento pelo estereótipo e isto muitas vezes faz com que o funcionário se isole socialmente. Deste modo, este trabalho intenta em verificar se tais constatações estão acontecendo tanto nas organizações quanto na sociedade como um todo.

Biografia do Autor

Thaisy Rosini Pailo, Faculdade Sant'Ana IESSA

Acadêmica do curso de Bacharelado em Secretariado Executivo da Faculdade Sant'ana - 4º período.

Thinaly Rosini Pailo, Faculdade Sant'ana IESSA

Acadêmica do curso de Bacharelado em Secretariado Executivo da Faculdade Sant'ana - 4º período.

Bruna Thaís Medeiros, Faculdade Sant'ana IESSA

Acadêmica do curso de Bacharelado em Secretariado Executivo da Faculdade Sant'ana - 4º período.

Izabele Caroline Rodrigues Gomes, Faculdade Sant'ana IESSA

Professora Orientadora

Referências

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Publicado

16-11-2017

Como Citar

Pailo, T. R., Pailo, T. R., Medeiros, B. T., & Gomes, I. C. R. (2017). A HOMOSSEXUALIDADE E O PRECONCEITO SOCIAL E ORGANIZACIONAL. Anais Da Jornada Científica Dos Campos Gerais, 15. Recuperado de https://www.iessa.edu.br/revista/index.php/jornada/article/view/324

Edição

Seção

Resumo Expandido