GESTÃO DE PESSOAS, VALORIZAÇÃO HUMANA E CARREIRA PROFISSIONAL
Resumo
Resumo: Este trabalho busca compreender e apresentar a inserção dos indivíduos no ambiente empresarial, a ação da área de gestão de pessoas e da liderança sob seus subordinados no quesito de valorização e motivação, com o intuito de promover produtividade, sucesso e carreira profissional.Palavras-chave: Liderança. Motivação. Produtividade. Carreira profissional.Referências
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MAXIMIANO, Antonio C. A. Introdução à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000.
MINAYO, M. C. S. Ciência, técnica e arte: o desafio da pesquisa social. In: _____. Pesquisa social: Teoria, método e criatividade. Petrópolis, RJ: Vozes, 1994.¬¬¬¬¬
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Publicado
16-11-2017
Como Citar
Mendes, O. de P., Mendes, O. de P., Podolan, K., & Pedroso, S. M. D. (2017). GESTÃO DE PESSOAS, VALORIZAÇÃO HUMANA E CARREIRA PROFISSIONAL. Anais Da Jornada Científica Dos Campos Gerais, 15. Recuperado de https://www.iessa.edu.br/revista/index.php/jornada/article/view/367
Edição
Seção
Resumo Expandido