GESTÃO DE PESSOAS, VALORIZAÇÃO HUMANA E CARREIRA PROFISSIONAL

Autores

  • Orlei de Paula Mendes Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
  • Orlei de Paula Mendes Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
  • Karime Podolan Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
  • Sandra Mara Dias Pedroso Instituição de Ensino Superior Sant' Ana

Resumo

 Resumo: Este trabalho busca compreender e apresentar a inserção dos indivíduos no ambiente empresarial, a ação da área de gestão de pessoas e da liderança sob seus subordinados no quesito de valorização e motivação, com o intuito de promover produtividade, sucesso e carreira profissional.Palavras-chave: Liderança. Motivação. Produtividade. Carreira profissional.

Biografia do Autor

  • Orlei de Paula Mendes, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
    Acadêmico do 2º Período do Curso de Bacharelado em Psicologia
  • Orlei de Paula Mendes, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
    Acadêmico do 2º Período do Curso de Bacharelado em Psicologia
  • Karime Podolan, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
    Acadêmica do 2º Período do Curso de Bacharelado em Psicologia
  • Sandra Mara Dias Pedroso, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
    Docente da disciplina de Pesquisa Científica

Referências

KNAPIK, Janete. Gestão de Pessoas e Talentos. 3 ed. Curitiba: Ipebex, 2011.

MAXIMIANO, Antonio C. A. Introdução à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000.

MINAYO, M. C. S. Ciência, técnica e arte: o desafio da pesquisa social. In: _____. Pesquisa social: Teoria, método e criatividade. Petrópolis, RJ: Vozes, 1994.¬¬¬¬¬

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Publicado

16-11-2017

Edição

v. 15 (2017)

Seção

Resumo Expandido

Licença

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Como Citar

GESTÃO DE PESSOAS, VALORIZAÇÃO HUMANA E CARREIRA PROFISSIONAL. (2017). Anais Da Jornada Científica Dos Campos Gerais, 15. https://iessa.edu.br/revista/index.php/jornada/article/view/367