COMPARATIVO REFERENTE AS MUDANÇAS DA REFORMA TRABALHISTA

Autores

  • Carlos Roberto Soares Cruz Faculdade Sagrada Familia - FASF
  • Rudy de Barros Ahrens Faculdade Sagrada Familia - FASF

Resumo

O presente artigo tem como objetivo analisar e refletir sobre as mudanças na legislação trabalhista, bem como apresentar um comparativo entre as mudanças da reforma trabalhista, da CLT  existente de 1943 até a última, lei 13.647/2017, proveniente da Medida Provisória 808. A partir dos temas elencados e do quadro comparativo, é possível destacar quais mudanças ocorreram, as reformas buscam uma atualização e dar dinamismo nas relações de trabalhos existentes. Os resultados das alterações trouxeram algumas mudanças na redação da CLT, não necessariamente boas, mas legalmente e juridicamente aceitas e aplicáveis na atual legislação. Conclusão: A presente reforma trabalhista sem sombra de dúvida é no atual momento que muito se discute o direito do trabalho e a crise que esse segmento do ordenamento jurídico vem atravessado frente a realidade econômica, a reforma legislativa representa insegurança jurídica.

Biografia do Autor

Carlos Roberto Soares Cruz, Faculdade Sagrada Familia - FASF

Professor de Língua Inglesa (ensino fundamental e médio) pelo PSS/Seed do Estado do Paraná. Possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas na FASF-Faculdade Sagrada Família. Graduado em Letras Português Inglês na UniSecal e Letras - Francês pela Universidade Estadual de Ponta Grossa. Bacharel  em Direito pelo Centro de Ensino Superior de Campos Gerais e Pós-Graduação pelo IBDJ/Cescage. Professor do Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais, disciplina de Português Instrumental (2019). Atualmente é Advogado e Professor. 

Rudy de Barros Ahrens , Faculdade Sagrada Familia - FASF

Doutor em Engenharia da Produção com linha de pesquisa em QV e QVT, Mestre em Engenharia de Produção pela UTFPR com linha de pesquisa em QV e QVT, mestre em Administração Estratégica com linha de pesquisa em máquinas agrícolas pela UNAM - Universidade Nacional de Missiones - Argentina , Revalidado pela UNB- Universidade de Brasília em 2013, especialização em Comportamento Organizacional pela Faculdade União e 3G Consultoria e graduado em Administração com ênfase análise de sistemas pelo Centro Universitário Campos de Andrade (2004). Atualmente proprietário da R&A Recrutamento e Seleção, também é coordenador do curso de graduação em Administração e do curso de Pós- Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Sagrada Família - FASF. 

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Publicado

15-08-2022

Como Citar

Cruz, C. R. S., & Ahrens, R. de B. . (2022). COMPARATIVO REFERENTE AS MUDANÇAS DA REFORMA TRABALHISTA. Faculdade Sant’Ana Em Revista, 6(1), p. 4 - 19. Recuperado de https://iessa.edu.br/revista/index.php/fsr/article/view/1921

Edição

v. 6 n. 1 (2022): Faculdade Sant'Ana em Revista

Seção

Artigos

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