SISTEMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO "“ CONSTRUINDO INSTRUMENTO DE DIAGNÓSTICO E ANÁLISE

Gestão de desempenho, diagnóstico e análise

Autores

  • Fernanda Nadal UEPG - Universidade Estadual de Ponta Grossa
  • Bruno Pedroso Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG
  • Antonio Carlos de Francisco Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR campi Ponta Grossa

Resumo

O objetivo principal deste artigo é propor um caminho metodológico para a construção de um instrumento diagnóstico e analítico para o Sistema de Gestão do Desempenho Individual de uma empresa pública na perspectiva de seus gestores, este percurso contempla 13 etapas. Considerou-se como variável dependente, o Desempenho e, como variáveis independentes: Diversidade, Recompensa, Conformidade, Competência, Engajamento, Comunicação e Bem-estar. Para viabilizar as análises de validade e confiabilidade, o instrumento foi aplicado aos gestores de uma empresa pública estabelecida em todo o território nacional, retornando 457 respondentes. Nas análises de consistência interna, o alfa de Cronbach apresentou 0,886 a 0,691 nos construtos do instrumento. Na validade dos construtos, a análise fatorial confirmatória do modelo ajustado apresentou os seguintes índices: CFI = 0,920, TLI = 0,900 RMSEA = 0,073, GFI = 0,90, NFI = 0,892. Conclui-se que o caminho metodológico proposto para a construção do instrumento atende às expectativas.

Biografia do Autor

  • Bruno Pedroso, Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG
    possui graduação em Licenciatura em Educação Física pela Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG (2005), Especialização em Treinamento Desportivo pela Universidade Estadual de Londrina - UEL (2007), Especialização em Gestão Industrial: Conhecimento e Inovação pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR (2007), Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR (2010), Doutorado em Educação Física pela Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP (2013), Pós-doutorado em Qualidade de Vida no Trabalho pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR (2014), Pós-doutorado em Estudos Bibliométricos e Cientométricos pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR (2021), Pós-doutorado em Transferência de Tecnologia pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR (2022) e Livre-docência em Qualidade de Vida pela Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG (2021). Atualmente é professor associado do Departamento de Educação Física e docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais Aplicadas e do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG, e do Mestrado Profissional em Educação Inclusiva em Rede Nacional - PROFEI. Os temas mais frequentes em sua produção científica recente são: Avaliação da qualidade de vida/qualidade de vida no trabalho; Construção, tradução, adaptação cultural e propriedades psicométricas de instrumentos de avaliação; Estudos bibliométricos e cientométricos na produção do conhecimento.
  • Antonio Carlos de Francisco, Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR campi Ponta Grossa
    Mestre em tecnologia pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (1999) e doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003). Foi professor titular do ensino básico, técnico e tecnológico da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), professor do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção - PPGEP (mestrado e doutorado), tendo sido coordenador do PPGEP no período de abril de 2015 a março de 2019. Mesmo após sua aposentadoria, em outubro de 2019, atua no PPGEP como docente voluntário, na categoria de docente permanente no PPGEP. Atua área de engenharia de produção, principalmente nos seguintes temas: economia circular, sustentabilidade, gestão do conhecimento e da inovação, qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho. É sócio da Mush (Fungi Biotecnologia Ltda), desde maio de 2020, respondendo pela área de sustentabilidade e colaborando na área de desenvolvimento de produtos da empresa

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Publicado

15-12-2022

Edição

v. 6 n. 2 (2022): Faculdade Sant'Ana em Revista

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Como Citar

SISTEMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO "“ CONSTRUINDO INSTRUMENTO DE DIAGNÓSTICO E ANÁLISE: Gestão de desempenho, diagnóstico e análise. (2022). Faculdade Sant’Ana Em Revista, 6(2), p. 333 - 356. https://iessa.edu.br/revista/index.php/fsr/article/view/2297